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第四十八章 针对（第1页）

“董事长，我的设计理念是没有任何问题的，想当初也是我的设计稿，获得了公司的认可。”

林雅芝站起来说道。

她一定要为自己争取一点，更何况现在他表哥姑姑都不在这里，也只有自己站起来维护自己才可以。

妈妈说的没错，有很多时候根本就不能依靠别人，只有自己获得的成功才是牢牢的把握在自己的手里。

一句话倒是引来了全场的目光。

“那你怎么解释你的衣服卖不出去呢？据我所知，卖出去的一大部分都是因为店员的销售能力。”

珍妮别一点都没有惯着她，而是直接站起来回怼到。

若是以前他们是同事也没有资格去，随意阻止公司给出来的人员安排，可是既然给了自己一个机会，那就一定要把这些害虫全部去除。

若是他继续留在公司这一家店早晚会面临着倒闭，更何况这个女人也太过于自信，他根本就不懂得在商场上面有很多的东西。根本就不是自己足够自信能够完成的。

股东之所以聚在这里，就是为了能够商量怎样更好的去赚钱，怎样能够把手里的这点股份变成更多的资金。

他这个根本卖不出任何东西的店铺是大家心目中所有人的一根刺，一定要把它驱除，一定要把它变成最坚硬的东西才行。

再说现在他们已经找到了一个其他的办法来弥补现在这个问题所以无论这位设计师提出怎样的要求，大家也根本就不会在意。

“可是我当初进公司时签的合同还没有到期。”

林雅芝紧紧的握着双手，然后又松开紧张的揪着衣角。

这是他最后的挣扎，如果公司想要现在解约的话，赔偿的金额可不少。

即便没有办法在公司这边继续工作，能够获得一大笔的赔偿金也足够了。

到时候一定要再去找表哥姑姑他们，让他们对这件事情负所有的责任。

“这件事情就不劳你费心了，通知的法务部门会和你进行调节，到时候会严格按照当初签的合同来定。”

文轩针对这件问题立马展开了回应。

如今他已经升级为副总，可是依旧像是以前做助理时，所有的问题都是他出面调和。

不过自从坐上这个位置，有很多的事情办起来倒是也方便了许多，最起码现在他是手握实权的人。

处理起一些事情来不用去找总裁那边去签手续，他自从坐上这个位置后，裴墨寒便给他了许多的权利，能够让他在公司更好的工作。

林婉看到说话的人是谁后翻了一个白眼，然后又冷笑了一声说道，“如果不是我表哥被派到了海外去工作，你有什么资格坐上这个位置？据我所知，嗯，这么多年来一直都是在做助理工作的，难不成助理到副总只需要一句话吗？”

虽然没有直接点名。可是说的也很直白，他坐上这个位置靠的到底是什么？现在还有待考究。

毕竟助理到副总的跨越的确是很严重的，若是调查出这其中有什么问题，他一定会受到惩罚。

又立马观察起大家的表情来，也希望大家能够针对这件事情说一些表态的话。

可是却忽略了这是股东大会。

“我的任职报告是通过全股东大会和全部公司人员公正的，我的这个位置如果有人比我做的更好，我当然愿意让给他。至于您的表哥裴修铭先生，被派去海外这件事情具体原因如果你想知道的话，可以直接去问他。”

文轩不愧是跟在裴墨寒身边的人，有时候说话做事也是十分的利落，怼起人来也是丝毫不留情面。

苏向晚对这件事情是很了解的，听说只要是部门以上的人提干，都要经过股东这边的投票。

也是为了保证所有股东的权利。

当初提副总裴墨寒还问过苏向晚的意见。

苏向晚对这个助理的印象并不算特别深刻，可是记得裴修铭以前吐槽，这个助理比他这个总经理做的事情还要多。

每次要开什么会议，都是他代表裴墨寒出面，无论是工作上面还是生活上面，他都能够做到一丝不苟。

工作能力也是很强，在他身上谈好的业务比全公司加起来还要多上一点，当然这也不排除对方的身份是裴墨寒的助理。

“林雅芝我觉得至于副总这个位置的人选，和你今天的事情是没有任何关系的，咱们今天还是要特别的讨论一下关于这家分公司去留的问题。”

说是分公司，不过规模很小。

和其他的公司比起来，只是冰山一角罢了。

正因为规模小，所以大家很少会注意在这个上面，这么长时间以来的亏损也并没有进行改革。

如果不是自己闹大，股东们才发现这家店的生意有很大的问题，也不至于利用股东大会来探讨这件事情。

这件事情甚至还惊动了老爷子。

林雅芝刚出入社会不久，对于职场上面的很多事情来说根本不了解，以为只要自己有后门，就可以平步青云。

实际上后门也只不过是一个快捷通道罢了，实际上能够说服所有人的只有自己的能力。

她的能力众所周知。

“我作为这家公司的经理，我还是想要向大家阐述一下这家店铺目前以来的一个经营状态，设计师给出来的草稿经常会有修改，甚至有时候会让工人们连夜赶回去。”

珍妮一边说着，一边把自己的手机交给会议负责人，里面存放着很多的照片，视频作为证据。

里面就有和工人们的一些对话。

负责制衣的几个工人每天都会抱怨这件事情，他们早就已经向李经理提过很多的要求，也希望李经理能够做一个调整。

珍妮虽然很关注这件事情，也和林雅芝进行过沟通，可是对方依旧我行我素，又让负责人调出了自己的一些聊天记录，继续说道，

“一开始做出设计方案便会和工人们进行沟通，采用怎样的手法，采用怎样的料子，确定完以后大家才会动手，这样就避免了浪费和反工。”