吴皓说这话,半是调侃,半是吃醋。
余美溪都知道。
作为“权力动物”,吴皓的占有欲非常强。
在他眼里,余美溪出尔反尔,让一个男下属原地升职。
在恒海,为了崔桦,余美溪不惜破坏吴皓定下的规矩。
这一切,就足够让吴皓耿耿于怀的。
他会怀疑,余美溪跟崔桦有男女之间的关系。
至于余美溪的身子,吴皓可以放着1个月不临幸。
但是,他绝不能容忍让其他男人染指。
如同丛林世界里,野兽对于领地和雌性配偶的占有欲非常强。
这是权力的象征。
在吴皓眼里,余美溪的身子,是他权力的附属物。
“哎呀!吴总”余美溪的语调娇嗔了起来,双手扣住对方的肩膀,轻轻摇了一下。
“您把我想成什么人啦!我怎么会跟自己下属有什么呢!对吧?再说…”
没等余美溪说完,吴皓就强吻了上去,非常凶猛。
余美溪反应也快,全力配合,用手温柔地抚着吴皓的脸颊。
过了好一会儿,吴皓才放开余美溪。
余美溪觉得舌头都有一点麻了。
面色红润的吴皓躺坐在沙椅子上,十分舒畅。
两只脚悠闲地搭在办公桌上,打量着余美溪。
他笑着说,“这里没你的事了,余总,你可以出去了!”
余美溪赔着笑脸,低头穿好高跟鞋,转身离开。
“余总!我想再提醒你一下,恒海人才济济。”
“我看你们部门的罗凯丽,资质就不错。”
吴皓眼里全是情欲,尤其是在提到“罗凯丽”这三个字时,嘴角还不断上扬。
“你有时间多关注一下,为集团总部培养后备人才,也是人力总经理的职责嘛!”
这就是敲边鼓,上面的领导,不会让下面的人过的“太舒服”。
即使下属伺候的再好,也是要让下属有“危机感”。
这样,下属才可以永远“忠诚”于上司,这就是“掌控力”。
这是一个动态的调整过程。
上位者会随时考验,随时敲打,随时调整,松紧也要适当。
对下属而言,要能干、忠诚、随时为上司所用。
“标准由我来定,最终解释权也在我这里。”
这是吴皓对属下的要求,对“余美溪”这么亲密的下属,更是这样。
余美溪满点头同意,小心翼翼地离开办公室。