“开工之前,我已经多次强调过。”
李墨压着心里的火气,面朝众人说道:“咱们的高超音速风洞,要做到目前国内最先进,不光针对巡航导弹,还要针对战略弹道导弹的研发……”
“所以,高超音速风洞车间,建造的深度必须达到使用要求,如此才能确保不泄密……”
“可你们是怎么做的?明知错误存在,还继续施工,这是一名合格的科研工作者应该有的工作态度吗?!”
之前李墨有多么看重李清茶他们,此刻心里就有多么失望。
这么重要的事情都不认真,以后还能承担更重要的责任吗?
李清茶等人被李总师批评的哑口无言、羞愧万分。
施工方向出错,他们其实在一开始就发现了。
想喊停工程吧,又担心年底不能交付,所有人都会被处分;
可是不喊停吧,又害怕一直这么下去,高超音速风洞车间完工后不会通过验收……
就在他们左右危难之际,李总师来了……
“报告!”
李清茶突然上前一步。
“说!”
李墨眉头紧皱,不想看李清茶,移开视线。
“报告总师,问题……我们其实一开始就发现了。”
李清茶把责任全部揽到自已身上,硬着头皮开口解释:“可我担心影响工程进度,所以就拒绝了同志们的建议,并未喊停工程建设……”
“请总师只处分我一个人吧,这件事情跟其他人没有关系!”
“你倒是还算有点担当。”李墨脸色稍霁,语气缓和了一些:“作为工作小组的组长,你的确应该受到相应处分。那么……”
“报告!”
李墨正说着,副组长付红军突然又上前一大步走出队列,与李清茶肩并肩站在一起,直视着总师眼睛,掷地有声道:“刚才李组长撒谎了!”
“嗯?说说看,到底是怎么一回事?”李墨不满地看了眼李清茶,又对付红军命令道。
“报告总师,首先发现工程出现问题的人,就是李组长。”
付红军毫不隐瞒,实话实说:“她曾找到周团长,要求对方暂停工程进度,研究透施工图纸之后再重新开工……”
“但我们其他人都觉得继续施工也没什么,所以我们就强烈否决了李组长的提议!”
付红军话音落地同时。
他身后的其他科研工作者,也跟着纷纷开口为李清茶说话。
“总师,付副组长说的没错,的确是我们强烈否决了李组长的建议。”
“李组长是无辜的,请总师不要处分她!”
“请总师处分我们吧!”
“……”
这帮货,处理问题的方式虽说还很稚嫩,甚至幼稚;
但还真别说,起码团队协作精神还是很值得表扬的嘛!
李墨上辈子带头负责过无数科研任务,更是带出了近千名学生。
他最看重的特质,并不是某个人单一的科研能力有多强,而是团队协作精神。
三个臭皮匠还顶个诸葛亮呢。
没有团队协作精神,学西方搞个人英雄主义,这种人无论科研能力多强,那都要不得!
后世,曾有不少人在网上提出问题。
【在东大,明明北方人的身体综合素质要比南方人强,单一的战斗力,也比南方人高。那为什么打起群架来,北方人总是不如南方人厉害?】
最本质的核心原因,就在于此——团队协作精神!
在北方,男人大多崇尚个人英雄主义,打起群架来,各打各的,总觉着凭自已就能撂翻对方所有人。
结果呢?
在南方,情况就很不一样了。