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何華握著杯子的手不住摩挲，額頭上也滴下幾滴冷汗，看起來極為緊張。

邊樊冷眼看了片刻，心裡也覺得無，和這人說話浪費時間不如去找懷源，於是道：「給你放半天假，明天再來。」

何華如蒙大赦，連杯子都沒發現就急匆匆開門離開了，動作之快仿佛身後有惡鬼追隨。

懷源看著對方離開的背影：「你嚇著他了。」

「這倒不是主要。」邊樊半轉過身子，似笑非笑地看著坐在輪椅上的懷源，「懷總好大的威風，半天就把這辦公室改成這個樣子。」

懷源憋著氣，忍不住回道：「你也沒說不能改。」

如果這裝飾是他自己改的，被諷刺個一兩句也沒什麼，反正他就來工作一星期，弄那麼講究幹嘛？

可這是顧6言給他安排的，自己養的崽心疼自己，特意弄過來，就想讓他工作的時候舒服一點。

被說，特別是被諷刺，懷源根本不能忍。

他背後汗毛倒豎，身體緊繃，都在提醒他邊樊是一個怎樣恐怖的人物，但懷源努力壓住這些異常，直瞪回去。

邊樊覺得挺好笑的，嘴角露出一個絕對稱不上善意的笑容，走到辦公桌前翻起那些收拾好資料的活頁夾，換了個話題：「你看出異常了吧。」

活頁夾有八個，他精確地抽出其中一個，翻出了何華的資料。

個人簡歷上的成就寥寥無幾，但在某一欄卻寫著：性格隨和，能夠很好地與外人溝通。

不僅是他，那些被邊樊寫著「水貨」的人，基本上都會有這個評語。

懷源點點頭，對方收斂起攻擊性後他也好過了很多，不再緊張了：「這些人一共有四十個，分為八個小組，每組五個人。」

「你招收了八個頂級科研人員，十六個高級，八個中級以及八個初級。並且人物打亂，確保每組的結構都是一樣的。」

「對，你的思路和我恨的，看到這份分類資料我也挺驚訝的。」邊樊讚賞了一句。

懷源心道早上看你急匆匆離開的樣子就不像驚訝，沒理這句話，繼續道：「你需要的不是一個儘快弄出成果的研究團隊，而是一個『好管』的隊伍，因此八個初級人員的性格都是隨和開朗，確保他們能和其他組員融合，中高級成員是研究的主要人員，而頂級的那一批，完全就是指導者。」

讓他們不必來煩你。

最後一句話懷源忍著沒有說。

「對。」

邊樊聳聳肩，「資料都已經給他們了，要是還不理解……噗。」

聽那聲笑就知道後半句不是什麼好評價。

其實這個思路很簡單，不像「研究者」，而像「管理者」，還是上層管理者。

懷源做過懷氏集團的總裁，對如何用人深諳於心，看到這些數據就按照自己曾經的習慣分了類，還根據長處分好了組。