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极品中文>员工提涨工资怎么应对 > 第90章 别给我闲着给我麻利干活(第2页)

第90章 别给我闲着给我麻利干活(第2页)

他们伪装成发传单的,递出一张张招工宣传单。

6000~8000的高薪资,足以迷惑一些不知钱味的员工。而那些员工也比他们想象的容易入套,随着有人心虚的朝他们走近。

“那个,这是真的吗?”

“当然”猎头如此说道,看着面前眼睛发亮的员工,心中的讥讽忍不住,像你这种可被替代的劳动力,用脑子想想,天上怎么可能掉馅饼。

“我太想要赚钱了。”

进度,比想象中的顺利!

顺利的甚至让猎头有些疑惑,但在他打听消息后,他了然的点头,还以为腾盛开工资都大方,没想到只对管理层大方。

对员工居然拖欠工资,还强制加班。

真不是个好东西!

在咒骂中,大步向前走的猎头,忽视掉了跟在背后笑容古怪的员工。

宋总交代的!我一定要漂漂亮亮的完成!

随着近乎13的人被挖走,后知后觉的腾盛终于反应过来,在公司门口增添了一位保安,巡逻森严起来。

“反应这么慢。”猎头冷笑,“倒闭也不冤枉。”

他们将近况,传到资本家耳中。

“哈哈哈,尽在掌握中。”有人豪放大笑。

……

与此同时。

拿着高昂薪酬进入新公司的腾盛员工,第一天入职的时候,就积极开展人社交往活动。

打着融入新环境的噱头,他们的身影在各个部门摇晃,所用的手段也各不相同。

每个夜晚他们都会在群里积极的讨论。

如何让公司得利!

有人分享他浇死了公司的发财树。

有人分享他大骂保洁阿姨,气的保洁阿姨当场给公司涨了8000的租金。

有人把目光放在了总裁女儿身上。

随着分享经验越来越多,间谍的整活也越来越多。以前想都不敢想的,现在我都敢干!

什么?

线长骂人?

我怼他!

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生产主管强制加班?

我怎么能惯着他?罢工搞起来!!

什么?生产卡牌的油墨甲醛超标?

举报走一手!

“袁俊逸这个人怎么回事?!”

部门经理头疼的,看着这人的资料,袁俊逸。腾盛挖来的,上方的硬性要求在这几个月中都不能辞掉对方,反而要好声好气的养着。

到时候重锤腾盛的时候一把放出!!

不过这个人再不放出,我就先完蛋了!

“这样吧,让这个人先回去,给他放一周、半个月的假!”

部门经理乐观的说道,“只要他走了,我们公司搅屎棍就没了。”

说到这一瞬间,搅屎棍出现了!

“主任!”袁俊逸笑容满面的走进,“我做了一件好事。”

“什么?”部门经理好奇的看着他,就看见他说:“我看员工这段时间太辛苦了,天天加班,所以我给他们放假了。”

“……”经理足足愣了三秒,才猛的瞪大眼“你给他们放假?!”

“对!我想起您昨天开会上说的要劳逸结合!我知道你心里头肯定是心疼员工的,早就想给他们放假了!”他笑嘻嘻,“我就跟他们说,咱们经理心疼大家伙,所以今天不用上班了!”

“我***!”部门经理口吐芬芳,“我他妈是让他们别闲着,给我麻利干活!!”

“啊?”袁俊逸双眼迷茫,“您是这个意思吗?”

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