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第7章 劳动仲裁是讹诈公司（第1页）

结束了和苏雯月的电话，我再次庆幸自己没有答应朱兴明的提议。毕竟他可以在人家试用期最后一天说人没有通过试用期，我去了之后会用什么手段来对付我可真不好说。

第二天，我又接到了苏雯月的电话，这一次朱兴明干的更绝，不但没有给苏雯月出具书面的辞退通知，反而叫人收走了苏雯月的电脑让她无法正常开展工作。

听到这个消息，我都不知道该怎么说朱兴明好。说他不懂劳动法吧，他知道不给书面的辞退通知逼劳动者自己辞职让他们公司避免劳动仲裁的被动；说他懂劳动法吧，他又不知道收走劳动者的电脑不给劳动者必要的工具也是劳动者可以提出被迫解除劳动合同通知的充分条件。

到了这一步，我就告诉苏雯月，如果她不急着找新工作可以先和凯迪公司耗几天，反正干这一行总要考点证书伴身，不如每天上班时间就坐在工位上复习好了。如果公司任何人问起来就说自己是为了更好的工作提升一下自己的专业能力。

按照我说的办法，苏雯月又拖了两天，第三天上她又开始联系我了。

这一次的朱兴明已经猜到了她的后面一定有“高人”在指点，于是他提出了想见她背后的人，有什么要求直接谈。

当我得知朱兴明的要求，我也不知道该如何是好，毕竟他算是我的同门大师兄，如果我以这种身份出现在他面前的时候，按照现在流行的话来讲，那尴尬得可以扣除一套三室一厅来。

正当我在犹豫要不要去见朱兴明的时候，他的一通来电让我下定了决心。

那一天我没有案子也没有别的什么事情，正在朋友公司楼顶的露台上面愉快地烤着烧烤，突然我的电话响了。

我随便扯了几张纸巾擦了擦手上的油渍，便掏出了手机，一看是朱兴明打过来的。看到这里，我心里一惊，该不会是苏雯月对他招了她背后的“高人”就是我吧。

于是我只能怀着忐忑不安的心情接通了电话。

“师弟，你在忙吗？”电话那边传来了朱兴明的声音，从这句话也看不到他的来意。

“哎，我正在朋友公司搞烧烤，师兄你要不要过来？”既然吃不准他的来意，我想了一个怎么都不会错的答复。

“师弟在搞烧烤，真的是惬意啊。”朱兴明在电话那边感叹道。

“那师兄你来不来呢？我看了一下地图，估计离你公司开车也就二十分钟的样子。”我继续说道。

“这一次就不来了，下次吧。我正好遇到了一点麻烦事，想和师弟你请教一下。”朱兴明话锋一转，我明白他终于要说正事了。

“有什么事情？师兄你说吧。”我装作若无其事的说道。

“你现在不是专门处理劳动关系的律师吗？我现在和一个员工有一点劳动关系方面的纠纷，想问一下你的建议。”听到这个问题，我就知道肯定是他和苏雯月之间的事，而且他应该没有猜到苏雯月背后的人就是我，要不然他是不可能在这个事情上面问我的建议的。

于是我松了一口气，说道“这还不简单？直接按照劳动法的规定把补偿给足不就解决了？”

“我当然知道把补偿给足可以解决，但是如果我要这么做的话为什么要问你的建议呢？”朱兴明反问道，看来他找我的目的是希望我可以帮他找到法律的漏洞让他避免补偿金了。

对于这种人老实说我是很讨厌的，但是又不好和他直接撕破脸，于是我打了个太极说道“师兄啊，我虽然专门处理劳动关系方面的官司，但是我一直都是站在劳动者这一边帮他们找企业要补偿的。你现在要我站在企业这一边帮企业赖掉补偿，我可真的不会啊。”

“怎么能够说是赖掉补偿呢？我这是找你帮我对付利用劳动仲裁这样的手段来讹诈企业的不法分子。”朱兴明很快就回复道。

听到这话，我的表情可以用呆若木鸡来形容了。劳动仲裁本来就是当劳动者和企业之间谈不拢的国家法律给予的一种合法的解决手段，怎么到了他的嘴里劳动仲裁就成了讹诈企业了呢？怎么利用劳动仲裁的劳动者就成了不法分子了呢？

到这一步，我实在是忍不住了，便回答道“师兄，你这个忙我真的帮不了，你还是另请高明吧。我就是一个半路出家的小律师，这种事情我真的干不来。”

说完我便挂断了电话，但是很快朱兴明又打了过来，我只能选择当成没听见电话铃声。重复了几次之后，终于我的手机安静了，我看了一下，我未接的朱兴明的来电足足有十几个。

那一天之后，朱兴明和苏雯月已经有很多天没有联系我了，我也难得的清净了一段时间。

又过了一个多月，苏雯月又联系了我，告诉我到了凯迪公司工资的日子了，而这一次的工资里面居然没有她的工资，他问了朱兴明的结果就是她已经被公司开除了，所以当然没有她的工资了。

听到苏雯月说的这些话，我知道已经没有必要再耗下去了，必须该采取一点法律上的手段来对付凯迪公司了，于是我开始帮苏雯月开始写起被迫离职通知书来。

湖南凯迪工程科技有限公司

本人苏雯月，于2o19年1o月与公司建立劳动关系，每月工资6ooo元。从2o2o年4月起，公司未放本人的工资，本人现依据《劳动合同法》第三十八条的规定，被迫向公司提出解除双方的劳动合同，请公司找人做好工作交接。

本人将于三日内离开公司，届时请公司根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，在本人离开公司之日一次性支付本人工资并按照《劳动合同法》第四十六条的规定给予本人经济补偿以及根据《劳动合同法》第五十条的规定给本人开具解除劳动合同的证明。

辞职人苏雯月，身份证号码xxxxxxxxxxxxx

2o2o年5月8日

我将写好的被迫离职通知书交给了苏雯月，让她交给公司的人力资源签收。这一次我已经决定了，虽然我不愿意正面和朱兴明产生冲突，但是我可以再后面悄悄指点苏雯月帮她保护自己的权利。

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