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第49节（第2页）

“我们?的关系都已经是这?样了，我认为不能约法?三章。”

“？”

黎清霁：“我不是什么做善事的大好人，同时，我是清楚利益的商务人，我做不到和?你领证后还相敬如宾像陌生人一样，如果结婚，我会付出我身为丈夫该给?的，但同样，我会收取我本?身应该得到的。”

顾杭景想，你还挺清楚自己的定位。

“那你怎么想？”

“我想像正常夫妻那样相处，如果结婚，工作期间我是你的上司，你要向我递交工作进度，但同时，下班后我是你的丈夫，我们?有义务在家人以及我们?私下双方面前保持我们?的平等、扶持。”

他语气平稳，也沉静：“以及，一些该有的亲密。”

第36章黎老板

该有的亲密，顾杭景从来没想过。

她怔了一下?，觉得自己无法?像平常女?生一样一昧被牵着鼻子走。

“指的是?什么？”

黎清霁：“节假日互相问候，面对家人时有自己的态度，正常情况不会吵架，有矛盾立马解决。”

顾杭景愣了一下?，“这就是?你理解的亲密？”

“你以为？”

她的叉子还被拿在手里，她脸上的表情还带有非工作日清晨被叫起来的清澈愚蠢感。

那一刻，她非常觉得自己像Joker。

她向黎清霁展现表情，以表现她自己刚刚没有多想。

“我没想到，你想的竟然是?这个。”

“你觉得是?什么。”

顾杭景不知能说?什么，她吃完了早餐也喝了口那杯牛奶，接着朝他致意，拿起挂在门口置物架上的托特?包。

“好的，但我要先去?公司了，你要是?能等我，下?午再见。”

“好的。”黎清霁站起身。

她又想说?什么，转身看到他的脸，突地想到什么，神色微妙地变了变。

她质疑：“你今天?早上起这么早过来，不会其?实是?，想和我赶趟去?领证的吧？”

黎清霁挑了挑眉，有种保持了一早上的屏障终于被她破解的感觉。

而顾杭景脚步停在那儿，肩上滑落到小臂的托特?包也松松垮垮地接住。

她忽然不知道?怎么说?，是?先和黎清霁办正事，还是?去?公司？

可黎清霁也已然淡然开?口：“好了，去?公司吧。好好忙工作，公司还需要你这样的人才托着。”

可顾杭景欲言又止，想了想，才说?：“那你下?次可以直接和我说?，不用特?意这样挑逗我。”

黎清霁似笑非笑，没有表达。

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因为这个事，大半天?的工作时间?顾杭景都在发呆，就连工作会议里最该发言的板块也没怎么讲话，直到领导戎洁喊了她的名字：“Angel，你最近怎么了？感觉状态有点疲惫，是?对这个项没有什么想法?吗。”

顾杭景正撑着笔在那里想下?午几点去?领证比较好，但她同时想更多的问题也是?，她适合吗？她做好这个决定了吗。

或者有没有一种可能，当代男女?不领证结婚，关系可以存续在那儿，孩子可以生育，要上户口时考虑其?他，等万一两人过不下?去?了也可以随时离婚，并且不受离婚冷静期的裹挟。

她又想到：对了，给孩子上户口有哪些?要求？

正是?这个问题时，Leader喊了她，并且全桌人都用一种难以想象且特?殊的目光看着她。

她目光一滞，精神登时为之一振，也说?：“怎么了戎姐？”

戎洁目光炬炬：“我看你眼神飘忽，是?对这次分析有什么特?别想法?？”

他们这次想法?探讨是?来自外?媒追捧的某纸尿裤案例分析，用于她们对这次新品发布的广告语来一个灵感启发。

大家现在畅所欲言，只有顾杭景没有发表过意见。

这位新领导戎洁是?来自哥大的知名专业，曾经在国外?待了两年，这次任职是?上层挖人，要她担任曾经李嗪的工作。而知晓顾杭景原来是?李嗪带过来的人，又是?张清黯介绍，她对顾杭景自然存在一些?该有的偏见。

像这样一个光有颜值，摆着漂亮站在那儿类似花瓶，却一无是?处的人，戎洁认为不该存在于办公室。

但顾杭景认为，这种偏见应该不至于凌驾到对她的个人态度上。

“戎姐，我没有特?别想法?，但这次加班想的一些?内容我都写发给您的PPT里了。”

“这里不讲PPT，你思维发散一下?说?说?你的新想法?。”

顾杭景提前一天?做了详细备案，有关于这个品牌案例具体整合内容都做了分配，什么时间?、对谁客户、如何做、以及思考内容，提前知道?这位leader的棘手程度，她把?自己的想法?也说?了说?。

她说?：“还有，我认为如果一定要从广告语上吹毛求疵，我想不出客户还会对我们存在的问题。除非有一个前提就是?，[给孩子母亲般的关爱][让妈妈睡个好觉]，我有问题，为什么一定要强调母亲这个词？在母婴产品里，母亲这个主体占主要这确实是?多年来亘古不变的道?理，那父亲呢？爸爸呢？现在客户群体思想的转换下?，这个词汇是?否敏感有翻车奉献。”