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第95章 学长之祸(第2页)

他这样做一方面考校戴荣兴对本部工作的了解掌握程度,同时也是给各中心总经理双重奖励或批评。

所以每个中心总经理平常工作虽然都自有领导做派,但在这个会议上,却像个等候落的战战兢兢的小士兵。

对不作为、表现不佳的中心,周瑁远会直接点名批评,毫不留情面。但对成绩突出、表现不俗的中心,也会毫不吝啬赞美和表扬。

这方面他奖罚分明,受到批评的中心领导丝毫不敢有怨言,无不态度端正表示下去后立即拿出改善或解决方案。

林子苏特别期待的欧阳洋,年前刚刚从代理总经理升了工程管理中心的正职,是东森目前最年轻的中心一把手。他是一部最后一个做汇报的中心领导。

欧阳洋擅长用思维导图梳理工作,因此从ppT呈现到口述讲解,相比其他中心的汇报,他的ppT汇报显得更简洁干练,直奔工作主线,思路非常清晰明确。

大概也是他的这一风格,使得工程管理中心的工作效率和成绩,在一部中显得最为优异和突出,难怪戴总那么欣赏和器重他。

林子苏突然现,这一年多远离崬森总部,自己错过了太多好朋友的成长,在为数不多的朋友中,欧阳学长进步最大。

才32岁的他就已经是一个中心的总经理,前途不可限量,她由衷为这个学长感到骄傲。

所以欧阳洋做汇报时,林子苏的脸上全程都挂着“姨母笑”,骄傲之情不言而喻,欧阳洋目光始终迎向投影正对的方向-那是周瑁远的总裁位置,与林子苏眼神相遇时,就示以眼神会意。

有人说工作中的男人最帅,欧阳洋今天,是林子苏认识学长以来,第一次觉得他如此充满魅力,女人是不是都容易被专注工作的男人打动?!

林子苏现在有点能欣赏到欧阳学长的帅了,也是突然间明白静姐为什么会被他迷倒了!林子苏为静姐感到骄傲,情不自禁地就露出了温柔的笑容……

林子苏的位置是桌角一侧,她的一举一动一颦一笑,都被周瑁远尽收眼底,而林子苏丝毫没有察觉到自己对欧阳洋过度的关注和仰望,已经引起了周瑁远的不满和愠怒。

欧阳洋结束汇报,戴荣兴先做点评,这是他一手带起来的得意弟子,自然是少不得一番夸赞,当然也给予了中肯的建议。

轮到周瑁远做工作点评时,他却半晌没说话,只是盯着他的ppT看,会议室里不自觉地安静下来…

显而易见,大家都看得出欧阳洋的汇报无可挑剔,再加上一年来中心的优异成绩,绩效拿到1oo分都不是问题。

但周瑁远的沉默,让众人有些困惑,欧阳洋更是惴惴不安,戴荣兴盯了一眼周瑁远。

林子苏也感受到了莫名的窒息和紧张,手心一阵潮热,小心地望向周瑁远,所有人都在等他开口。

“淮州城市公司的忆江南项目,是你在主抓吧?”周瑁远面无表情,让人猜不透。

“是的,总裁!”

“二期3号楼出现水电同槽问题,最后重新整改,导致延期交房。为什么会生这个问题?”

周瑁远从来不会这样越级过问员工工作,尤其在这样的会议上,何况还是如此细节而具体的问题。

像这样的问题一般都是由其直接领导审查过问,最后以书面形式呈报到总裁,真要过问,一般也是问到一级下属,比如戴荣兴。

周瑁远今天的越级过问,还是头一遭,连戴荣兴都有些看不懂这周公子打的什么牌,便要汇报时,周瑁远却打住了他,而是指明欧阳洋回答。

林子苏也懵住了,望了他两眼,他正盯着欧阳洋,等待他的回答,看样子又是暴风骤雨的前奏。

林子苏紧盯着键盘,做好随时记录的准备,唯恐城门失火殃及池鱼,殊不知“城门”不是欧阳洋,正是她自己呢!

会议室里安静得可怕,欧阳洋本来还信心满满,被他突然的越级“审问”也问愣了,不过不管怎么说他也是一个中心的领导,很快他就镇定下来,回复道:“这个问题,事后做过详细的调查——”

“回答我的问题!”他愠怒在即。

戴荣兴赶紧提示他:“总裁问什么,就说什么!”护犊之心再没那么心切了。

“经过我们后来的调查,问题的根源出在一个临时工人——”

欧阳洋还要解释时,周瑁远却没耐心听,嘲弄地冷笑一声,“临时工!?”不容欧阳洋解释,立即就追问:“有问题的临时工,为什么会被招进来?”

周瑁远的这声冷笑,让林子苏头皮麻——这感觉太熟悉了,他这不是在审评工作,而是报复难的意思,但是为什么呢?

不同于林子苏反应的是,周瑁远这样一问,欧阳洋立马意识到这是要开启“总裁五问诊断法”——这是周瑁远独特的诊断管理问题的方式。

崬森集团的所有中层以上管理对此都非常熟悉,由于林子苏第一次参加总裁参会的高层会议,所以对此并不了解。

戴荣兴也忍不住低头沉默,欧阳洋心里闪过千万的念头,但来不及梳理,他知道周瑁远没耐心等他思考,因此不敢再犹豫,当即回答道:“这个临时工,人没问题…”

“既然没问题,为什么进入现场后就出问题?”周瑁远追问。

“施工队的负责人让老工人对他边带边教,没有进行岗前培训和考核上岗。”欧阳洋解释,手心已经冒汗了,周瑁远越往下刨问,欧阳洋越感到心惊,答案已经不言而喻了。

“为什么不培训考核就上岗?为什么到验收才现问题?”周瑁远一双杀人的鹰眼,阴森森地盯着欧阳洋。

“当时在赶工期。”欧阳洋紧张得额头冒出了密密细汗。

“也就是说,为了赶工期,你就牺牲质量?”周瑁远盛怒在即,所有人都知道总裁愤怒的后果,都大气不敢出,会议室里静得可怕。

欧阳洋已经意识到把问题归结到临时工上是多么愚蠢,在上一个问题时,他已经意识到真正出问题的是工程管理,从项目总——也就是自己,到工程总包,到监理单位,都存在管理缺失的问题……

欧阳洋最初作答时,本想提事故生的第一时间就做了调查和报告并提交了总裁办。

那个报告已经做了全面的事故诠释、处罚办法和解决方案,自己也为此承担了扣除当季度绩效的严厉惩罚。表面上是临时工出的问题,但背后牵连的却是内部管理的问题。

欧阳洋只觉得后背冷汗涔涔,为自己的后知后觉暗悔不已,不敢再说话,又无比庆幸刚才被周瑁远打断,否则问题就更严重了。

被责难的是欧阳洋,可最心惊肉跳的人却是林子苏,她敲键盘的十指湿腻腻的,不敢再看任何人和任何地方,低头看着笔记本的键盘。

会议室所有的人都在等待总裁训令……

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