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第15章 新任务(第2页)

林炬对投资没有兴,觉得还不如研究一下怎么实现系统的第二个任务。

来到办公室,林炬先使用了三张系统工程师卡。

办公室电话立刻响起,门卫说厂外面来了三个人要进来,林炬马上让其放行。

几分钟后,三个亚洲面孔都站在了他的办公室里。

两个华裔工程师,都是留学后在欧空局工作的,一个是露西亚航局工程师,是鞑靼人,已经办下了华国国籍。

他们分别侧重于材料、电气控制和总体设计,系统安排非常全面。

三人名字是陈绚、柯云和安德罗夫。

当三人分别接受了林炬的合同,系统立刻做出了提示:

【已拥有4名同等级系统工程师,可将其中一名工程师技能升级后,组成科研单位:火箭研究所。

火箭研究所:可进行火箭及动机研,增加投资或技术可以提升进度,可以招收非系统人员为学徒,学徒成熟后可成长为系统工程师。】

林炬没想到系统又给了的惊喜,马上叫来了郭申,对他使用了唯一一张netbsp;这是因为系统限制,不能对系统认证级别人员使用比本身低级的升级卡,否则无效。

郭申升级后也没有成为B级工程师,而是变成了netbsp;林炬随即要求四人成立研部,系统里马上出现了板块,将研部认证为研究所。

【研究所:远拖拉机厂研部

当前待研任务:无

研进度:暂无

已完成任务:无

已拥有c+级工程师*1,c级工程师*3,学徒*o】

等林炬说完研部的事宜,郭申立刻提出了想说已久的建议

“老板,为了提高效率,我建议拖拉机厂立刻改名并改组为公司,同时马上开始招募人才。

我们人手太少了,还得扩张才能达到小型航企业的标准。”

林炬点头表示同意,拖拉机厂确实人手紧张,而且也确实需要换个名头了。

“远宇航动力,这个名字怎么样?”

“aerospanetbsp;poap,是个好名字。”

郭申对名字没意见,只要不是拖拉机厂那么扎眼就表示赞成。

这个名字的意义即在于林炬的主要思想:动力才是航的基石。

没有大推力动机,大型航器就是空想,航中对动力的要求可比其他行业重要得多。

更名定下来后,林炬立刻就给研部布了任务:

“下一个阶段,远宇航的任务是送一个人上太空并安全返回。方案自由,我希望研部能尽快给出设计。

如果可以,我要求最好能在一年内完成。”

郭申等四个工程师听完毫都没有反对意见,前者还向林炬保证:

“一年的时间虽然短了些,但如果参考各国方案,设计小型的载人飞船是没有问题的,放心吧老板。”

林炬心道你误会了,轻咳一声:“咳,我的意思是一年内就把人送上。”

“……”

四个工程师用看傻子的目光盯着林炬,好半郭申才悠悠开口道:

“这个时间,确实只能送人上,希望老板你进去后好好改造,多背一背安全规定。”

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