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第五十一章考核组来了(第1页)

林晓赶紧把信封塞给侯少武。

“侯主任,你没有必要这样,镇里干部的眼睛是雪亮的,要相信组织,相信群众。”

侯少武苦笑一下:“林晓,你不懂,我当了快十年的后备干部了,最初的时候,是和郑胜利一起的后备干部,郑胜利已经是党委书记了,我还是一个党政办主任。我了解郑胜利,不拉票,他有否决你的理由。”

“你去找郑胜利啊!你伺候他这么多年,关键时候会给你说话的。”

“我自然会去的,镇里干部这边你一定要给哥帮忙。”

“放心吧,侯主任。”

侯少武出去了,望着他的背影,心里涌出来一阵酸楚。乡镇干部最忙,你要说忙什么,一年到头盘点,还真的没有多少可圈可点的,但是每天的活儿县里给安排的满满的,春季植树,夏季秸秆禁烧,防汛,秋季依然是秸秆禁烧,冬季是农田水利建设。之前还有统筹提留、计划生育。在这个过程中,还有文明乡镇创建,招商引资,新农合新农保的收缴,平安乡镇,平安乡村建设,信访稳定,基层党建等等,反正每一天都不会让你闲着,每一项活动都有动员部署,有具体落实方案,有检查评比,那个单位落后,主要领导要在大会上言,要接受纪律处分。

作为党政办主任,是镇里最忙的角色之一,要准备各种文件材料,要及时的上通下达,布置各种会议等等。

侯少武三十多岁的年纪,脑袋上已经没有几根毛了。

自己以后会不会和侯少武一样?

······

第二天,镇里依然很多干部在串门,林晓知道,他们都是拉票的。林晓不参与,也不窜门,反正没有自己的米,投谁的票都一样,提拔谁是郑胜利的事情。

下午,镇里人不多了,估计中午都躲起来喝酒了。镇里有禁酒令,但镇里干部会以下村的名义,在村里喝酒,在村干部家里喝酒。书记镇长总不能去村里一个一个检查吧!

办公室里就剩林晓和谷雨。

“谷主任,侯主任要提拔了,你也该走动走动了,党政办主任空着,你要争取。”林晓说。

“我才不会去争这个党政办主任,一个副主任我干着就够呛,侯主任要是提拔了,最合适的人选是你林晓,你能写,在县里工作过,站位高,工作能力强,苗镇长很欣赏你,你给苗镇长说说,这个党政办主任你干了,我保证给你服务好。”

“我连一个副主任都不是,哪里会想党政办主任?”

“林晓,当时公布你的时候,你是河道管理所长,应该是正股级,直接竞争副科级干部。”

“你不要取笑我了,说是所长,光杆司令一个,我刚从县里放逐到这里,郑书记是埋汰我的。”

“你来九岭,单独见过郑书记没有?”

“什么意思?”

“这里干部想进步,不给郑书记表示表示,干死累死,领导看不见。叫我说,你得见见郑书记,汇报汇报思想,汇报汇报工作,你看柳红,没事就往领导的屋子里转转,送本《妇女生活》杂志,汇报汇报妇女工作,嗲,领导就是喜欢,听说这一次提拔的呼声很高。”

“是群众的呼声高还是领导的呼声高?”

“不管是谁呼吁,只要能办成事就是真功夫。”

“你也像柳红学学,多往领导屋里跑跑。”

“我学不会,柳红有真功夫,不是谁都能学的。”

······

考核组终于来了。县委组织部的一位副部长带队,队员有政研室、纪委、共青团等单位的人抽调。

镇里的干部早早的在会议室里等候。

谁都知道,这一次的考核有提拔任务。

会前,副部长走进郑胜利的办公室里,这是惯例,会前和主要领导沟通一下会议议程,需要注意的事项,尤其是有提拔考核任务的,县里会分出名额,也听一下镇里主要领导的目标意向。

“郑书记,这一次县里公平,每一个乡镇两名提拔任务,一名差额,从三十五岁以下的年轻干部中产生。”

“部长啊,我九岭偏远,干部辛苦,领导应该考虑一下我们的实际情况,能不能多给一个名额?”

党委书记的主要政绩,除了党建等工作以外,然后就是看每一次的干部提拔中,能不能多要名额,一个单位,能多出人才,多出干部,说明你有能力,有魄力,在干部中的威信高。反之,一个单位好多年不出干部,出来的干部得不到重用,属下会骂娘的,你在干部中就没有威信,认为你窝囊,关键时候不给伙计们说话,跟着你干还有什么意思?

副部长一笑:“郑书记,这个我当不了家。你真要有想法,去和部长交涉,不过你懂的,除非上级有特殊安排,一般不会开这个口子。两位副科级人选你有吗?”

“不要说两个,就是二十个我也有,要是出类拔萃,最优秀的要数妇联主任柳红和党政部主任侯少武。妇女主任不光做好本质工作,还在土地整治,污染企业的拆除中表现优秀,目前兼任镇里最偏远的六马村的支部书记。工作能力棒,今年才二十八岁。”

副部长笑笑:“妇女主任一定很漂亮吧?是不是经常向你汇报工作,甚至不分白天黑夜的来给你汇报。”

郑胜利脸微微一红:“给你推荐的干部除了工作棒,还要养眼。一会儿你看看,相中了,你带回去,借调到你们组织部,要是一步到位,直接公布到你那里任职最好。”

“我不能夺人所爱啊!党政办主任什么情况?”

“党政办主任叫侯少武,最初和我是一起的后备干部,已经后备十来年了,该给解决副科了。”

“镇里党政办主任一般素质都不错,文字工作是苦差事,上上下下都要党政办主任安排,也行。差额你定一下。”

郑胜利点上烟,差额不好定,差额干部能力和素质不能太高,太高了容易窜出来一匹黑马,打乱组织意图。当然也不能太差,至少也要是一名中层干部。

干部们都不愿意当差额,给别人当电灯泡,还要一个个的做工作,千万不要把赞成票投给了自己,要是差额得了几票,领导不高兴,认为你有野心,不和领导保持一致,以后会给你小鞋穿,还会在干部中落下笑柄。

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