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第76章 学历不敌经验(第1页)

按你这种想法你是不是想把最漂亮的女生都安排到秘书岗位上去,那你就是那种有事秘书干,没事干秘书的淫棍了,不用一年你就得进局子去捡辣椒了,李然说道。

牡丹花下死,做鬼也风流嘛,我就不相信那些领导们在外面没有情人,张成不服气地说道。

人家那是家是红旗不倒,外面彩旗飘飘,你有那个本事吗?

那纺大毕业的罗丽、我们学校的李丹、天纺来的曹艳这些美女都在生产线上干活?张成问道。

那当然了,全是高级知识分子拉丝工,还不受那些老女人们的待见,李然说道。

牛,就光公司这样用人法,怕是全世界第一家,相信不久的将来这个公司就能进入世界5oo强,张成说道。

进它奶奶的腿,就这里领导的能力企业不在未来几年把企业搞倒闭就不错了,你还指望他们带领你进5oo强呢,李然说道。

你可别瞎说,咱们公司听说账上还躺着几个亿呢,一年光利息就有上千万了,怎么可能倒闭,张成说道。

再富有的家底都会经不起一群无能的人折腾,如果公司无法转型那能再生存多少年,李然感叹道。

可能让谁也想不到,就这么一个才毕业的天纺大学的毕业生,现在就看透了兴维公司的未来,结果真如他说的,最终倒闭了。

听说现在公司的高层领导中连一个正规大学毕业的都没有,董事长、总经理、几个副总全都是从工人一步一步提拔起来的,那点学历都是交钱弄了个函授大专。

现在学历最高的就是证券部长、产品开部长了,就这种知识结构你们说企业能有大展吗?李然问道。

这,这我们还真不知道,你倒是知道的挺清楚的嘛,肖晨对李然说。

不是我去打听的,是一天上班没事厂里工人们说的,反正底层工人是不看好这群领导的能力,特别是董事长,那以前就是个机修车间的厂长。

他们这群人上台来什么成绩都没有,但是工资领导层却翻了几倍,听说最低都是十多万。

一个连副总经理都没有干过的人,一下子从一个边缘分厂提到董事长位置上,如果说他家没有关系谁会相信,李然说道。

听说他的老婆家是军区的,会不会跟这个有关?张成说道。

你们都听到了些什么最新消息,说来听听,肖晨说道。

人家工人们都说了,这家人现在是装样子给员工们看的,每个周末他进城还跟大家坐公交车,有着专车不用,大家都在盯着他看他能坚持多久。

哦,这到是没有必要吧,堂堂一大公司的董事长,专车配给他就是让他用的,把企业做好的做飞机员工都不会说的,肖晨说道。

这就是关键了,他是从机修分厂提上来当董事长的,没有多大本事,所以才会这样做,想给工人们展现一副清廉的样子。

从领导层就可以看出来,这个公司里学历没有经验重要呀,提干人家都是先看工作经验,不看学历。

工作经验也重要,如果没有工作经验那提起来你也不胜任呀,肖晨说。

经验是重要,但知识更重要,光有经验没有学历那企业的管理、创新都上不去。

哦,这些肖晨倒还没有想到过,这好像是有些道理。

张成说,好像是这样,我们电石分厂的厂长,副厂长,书记全是中专毕业的,那些大学生最多做了个技术主管。

这种情况应该慢慢会改变的,现在你看我们中专生都不吃香了,大家都要去读大学了,以后出来的都是大学生了,经过几届换届后公司的管理层素质就会提高了,肖晨说道。

三个现在连吃饭钱都还不够的实习生,在宿舍里忧国忧民,而他们说的那些领导人家现在正在外面的大城市里吃着山珍海味,享受着美女的按摩,根本没有想着他们还住在这种宿舍里,吃着路边食堂呢。

真的是辛苦了这三个孩子,挺有爱企之心,还没有经过人间冷暖的锤打,所以对一切都还抱着美好的期望。

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