许明德的学习度不是盖的,在江年指出了大致方向后,他的想法是一个接着一个,更新换代得江年都忍不住竖起大拇指。
在这个相对保守求稳的年代,许明德这样具有开创精神的领导不算太多。这样的人要么就是一有机会就扶摇直上,要么就是再过几年毅然决然放弃公职下海经商的那一拨人。
江年这几天也暂停了对企业的第二轮走访,把任务交给了管欣。为了让那些企业领导重视起来,她让管欣把食品厂的事简单讲一讲,“注意取舍,有些具体的核心的就不用讲了,最大的目的就是反复突出协调办的管理范围,给他们留下一个协调办是真能办事的印象。”
这段时间跟着江年跑企业,管欣早就习惯了江年的做事风格,他跃跃欲试,“行,你就看我的吧,小江主任。”
江年欣慰地说,“兵分两路,行动。”
她在食品厂跟着许明德等人守着新的包装纸印制出来,管欣开始第二次企业走访。协调办的名字还是好用的,大部分企业领导冲着协调办背后的县政府,都会挤出一点时间和管欣谈话。
他们以为谈话内容和上一次差不多,心里都有点不屑,觉得协调办这个小年轻无非是在装忙,要不然天天坐办公室也蛮难受的。
比如协调办那位黄主任,不就是心灰意冷选择摆烂了吗?
他一摆烂,最高兴的就是往年吊车尾的那几个部门了。这些天他们聚在一起抽烟八卦的频率都高了不少,对于月末就要召开的季度会议第一次没有了畏惧。
只要不用挨骂,或者起码不是作为倒数第一名挨骂,那就是一个重大的进步。
黄勇是真的没了心气。那几位主任的司马昭之心他当然看得出来,但是他对于协调办的工作方向是真的迷茫了,又拉不下面子去请教跑得欢实、整天见不着人影的小江主任。
别说江年了,管欣都是早出晚归的。每天上班来点个卯,报个到,然后蹬着自行车到处跑企业,下班了人就回了办公室,趴在桌子上写写画画。
又到了下班时间,黄勇拿上包就要回家。
沈锐却出现在了协调办门口。
一瞬间,黄勇的后背心就开始冒汗,他勉强自己不露怯,“沈主任。”
沈锐打了个招呼,问,“小江呢?”
管欣刚从外面回来,听到沈锐的问话,就说,“江主任在食品厂呢。”
沈锐看了一眼管欣,注意到管欣手里的笔记本,“你又干嘛去了?”
管欣说,“江主任安排的任务,去各个企业进行第二次走访。”他看到沈锐有皱眉的倾向,赶紧解释,“反复走访企业,给各位领导强化协调办的印象,以后企业遇到难题就能想到协调办了。”
“江主任说了,协调办目前的职责太空泛,必须尽快做出实例,才能说服管理单位。”
他思路敏捷,口齿清晰,几句话就把这段时间他和江年的工作进度汇报给了沈锐,沈锐的神情缓和下来,“你明早见着江主任,就和她一起到我办公室,我了解了解情况。”
管欣连忙答应,“好的,沈主任。”
从始至终,沈锐再没有看向黄勇一眼。
这下,黄勇不光是后背心冒汗了,他从沈锐的态度里察觉到更不利的消息。
汇报工作向来是部门一把手或者副职的事,但是刚才沈锐只点名了两个人,江年和管欣,越过了他这位在场的一把手。
对黄勇的忽视意味着领导们对他的工作态度和进展都很不满了。
领导们的不满不是最难解决的,最难解决的是面对这种不满他没有应对的办法。