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第96章 担当(第2页)

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关于城南销售的方案,公司高层会议上通过了,接下来就是实施了。

这个项目是个烫手山芋,之前是宋凯全权负责的,而且销售也达不到预期,目前才销售了一大半。

熊军从一开始是不愿意接手这个项目的,弄不好是要惹一身骚的。

但如今的销售部,除了熊军没有人能够担起此责任。

这件事情,前期熊军也跟傅辉沟通过,傅辉给出的解释是,虽然是烫手山芋,但接下来。等销售部长的位置定下来之后,你们部门是要配科长的,到时候甩出去。

傅辉的回答很明确,这件事你一定要接。

宋凯的处事熊军很清楚,特别是销售账目这块,绝对是一笔糊涂账,甚至还有坏账或者烂账。

如果熊军接手了,这后续的账目怎么处理。

傅辉让熊军不用担心,宋凯经手的账目自然由他来负责,就算他已经不在了,还是要算到他的头上。

傅辉虽然这么说,但熊军总感觉有些不安。

但事到如今,一切都已经尘埃落地了。

。。。。。。!

今天下午,公司纪检负责人陈中收到实名举报,关于本次竞聘上岗的入围人选提出疑虑,报名的有多人,为什么最后符合条件的只有施恬恬和熊军,要给出未入选的原因。还有,施恬恬作风不好,为什么还能符合竞聘条件。希望公司纪检部门给出一个满意的答复。

陈中收到举报后觉得此事不小,并又是实名举报,无法随便回复一下。

于是,陈中整理好材料之后就跟侯小强汇报。

侯小强看了材料之后,让陈中先跟举报人交谈一下,然后再做汇报。

待陈中离开后,侯小强却显得十分开心。

有人实名举报,特别还针对了施恬恬,那就说明大家的意见很大。

对于这次销售部部长的竞聘,侯小强两边都不想得罪,也不愿意得罪。

施恬恬是许斌力挺的人,熊军是傅辉的人。

而这两位都给侯小强打过电话,在关键时候投对方的人一票。

放在之前,侯小强还有些担忧,无论他们谁当选,另外一个肯定要给合理的解释,不然根本说不过去。毕竟侯小强他们两位他都不想得罪。

如今出现这个状况,侯小强觉得他身上的压力没有那么大了,届时解释起来也能顺手一点。

特别是施恬恬,作风不好,作为这一点根本不符合干部选拔条件。

侯小强点上一支烟,随即给许斌打了一个电话,把生的情况告诉了许斌。

许斌听完之后十分不悦,责备侯小强一点担当都没有,这种小事情都搞不定还怎么当公司的一把手。同时提醒侯小强不要给我耍滑头,施恬恬是一定要当选的。

侯小强被许斌一训斥后,赶紧表态会一定尽全力。

许斌再次提醒,不是尽全力,是一定要当选。要是施恬恬当选不了,你这个代理总经理也不要干了。

侯小强表示保证完成任务。

挂了电话,侯小强十分不满,直接把电话机狠狠地砸在地上,然后自言自语道,你他妈的算个什么东西,都这样了,还把自己当领导呢?cao!

待侯小强冷静下来之后,知道这件事是搪塞不过去了,想要摆脱许斌,就是要搞死他。看来前期的做法是对的,那就是跟傅辉合作。

随即,侯小强给傅辉打了一个电话,说起了实名举报的事情。

傅辉表示,这件事情可大可小,要是你搞不定,直接上公司管理层讨论,得出一个结果,那么你的责任就没有了。

自然傅辉表示熊军是一定要当选的。

傅辉的话有一些道理,上公司管理层讨论谁当选,他的责任就可以分化了,那许斌那边怎么交代呢?

随即侯小强又把与许斌的话跟傅辉重复了一遍。

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